トヨタレンタリース札幌 採用情報

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初めまして　こんにちは！
トヨタレンタリース札幌　採用担当の大野です。
当社の採用ページを見ていただき、ありがとうございます。

私たちの会社は＜人材教育＞を第一に考え、特に新入社員に対しては、入社から約9か月間の長い研修期間を経て、たくさんの「できる」を増やして行く事からスタートします。

レンタカーやカーリース業界は、専門知識が必要で難しそうだと考える方も多いのではないでしょうか？
はじめは分からないことばかりでも、挑戦したいという気持ちがあれば大丈夫。実践形式に近いOJT研修を通じて、仕事に必要な商品知識やスキルを習得する事ができます。
わからない事は頼れる先輩や仲間がしっかりとサポートいたします。上司や先輩がトレーナー役として見守ることで、少しずつ社内の人脈が広がってゆき、気づけばあなたの周りには、たくさんの頼れるサポーターが応援してくれます。
新しいことに挑戦したい人、探究心がある人、チームプレーが好きな人、そんな方は大歓迎です。

皆さまの『できる』を互いに確認しながら、ゆっくりと個人のスピードに合わせて成長をサポートいたします。配属2年目以降も、自身のキャリアアップに繋がる研修や多数のe-learning教材をご用意しています。

当社では、お客様目線で物事を考え、お客様がご満足してご利用いただけるよう、サービスの質を高め、日々オペレーションの見直しを含め、常にサービスアップできるよう改善を続けています。自身のスキルアップに繋がる、輝かしいビジネスフィールドで活躍できるよう、あなたの挑戦をお待ちしています。

一生に一度の就職活動の機会に皆さまのお手伝いをさせてください。
皆様と共に働けることを、心から待ち望んでいます。
まずは 「ENTRY」 から！